先锋小说网>都市小说>重生80年代当神医>第362章 工厂改革,产量出现了过剩
  这五百块钱,那就是很多人小一年的工资啊!

  除了奖金之外,还医疗费全部报销,同时给老妈升了职。

  入库组的组长,每个月可是要多十块钱的,这老马真是走了狗屎运啊。

  不少人都是有些眼红了,心想着昨天怎么自己不在厂子里啊,这样的话,说不定奖励就是自己的了。

  “除了老马之外,昨天除了三个仓管的员工之外,其他所有参与到救火中的员工,全部奖励五十块钱!”

  又是一个奖励,众人就又眼红了啊!

  五十块钱,那就是一个月的工资啊。

  “张海洋、周庆明昨天的表现尤为突出,现在任明张海洋为仓管三组的组长,因为暂时没有管理名额,周庆明暂定为储备组长,待遇跟正式组长一样,等以后有了空缺,优先替补!”

  “最后,任命何晋山为仓库代理主管,试用期三个月,如果仓库效率和状况得到有效改善,则转为正式主管!”

  何晋城一一宣布着任命。

  因为何晋城是想把厂子交给何晋山来打理的,所以昨天就把这些事情认真地跟何晋山讨论了一下,何晋山这次并没有推诿,很是干脆地就答应下来。

  现在他也不算是文盲了,每天坚持学习,也是学到了不少知识,甚至还有一些管理上面的经验。

  众人都是羡慕地看向站起来向大家致意的何晋山。

  现在很多人也都猜出来了,这何晋山如果跟何晋城一点关系都没有,那根本就不可能!

  果然啊,在厂子里上班,还是要靠关系才行啊。

  这何晋山来厂子才两个月,就直接从员工升到了组长,今天更是直接升到了仓库主管。

  主管的工资每个月是八十块钱,而且年底还有额外奖励,羡慕死人啊!

  “接下来,我将重新任职服装厂的厂长,同时对厂子的相关制度进行改革,改革详细内容,我会让人张贴到公示栏上,我在这里讲一下主要内容!”

  何晋城端起水杯喝了口水,随即继续讲道。

  “考核内容主要分为业务考核和素质考核,业务考核就是你们每天的工作量,我们会根据大家的所有人的工作量,做出一个平均数,然后以这个平均数为基准,完成度越高,工资和奖励也就会越高!”

  “举个例子,假如工厂的产量是一天一千件,我们一共五十名生产员工,平均就是每人二十件,在这个基础上,如果你完成超过百分十,也就是二是二件,连续一个自然月,那么当月工资可以提高百分之十,也就是五十块钱,变成五十五块,如果连续十二月完成度都达到了百分之一百一,那么年底会再多发一个月工资的一点一倍!”

  “奖励的每个阶段,都以百分十为准,当然了,如果完不成的话,同样是要扣掉工资的百分之十,全年度,除了正常请假或者特殊情况之外,完成度低于百分之八十,年底额外奖励取消!我想大家应该都清楚了吧!”

  随着何晋城的讲述,众人纷纷激动不已。

  他们不是不能干活,也不是不想干活,主要是以前的新新服装厂是国企厂子,你干多干少,都是那么点工资,所以有很多人都是在瞎混,根本没有什么效率可言。

  现在只要你努力工作,就会有更多的报酬,大家当然愿意做了。

  所以,大部分人都是抱着十分激动的心情的。

  “第二部分,是对员工素质方面的考察,我再重申一下厂子的相关规定,不得在厂区之内抽烟,不得饮酒上班,不得乱丢垃圾,随地吐痰等等,我们会专门建立督查组,一旦发现有违反相应规定的,都会记上名字,出现一次,当月工资扣除百分之十,如果当月一次错误未犯,额外奖励五块钱或者同等价值的福利,希望大家一起努力,一起将我们工厂打造成一个环境优美,这效率极高的专业型工厂!”м.мχƒ∂χχ.¢σм

  接下来,何晋城又说了不少事情,还让各个部门的负责人发表了自己的看法,其实也就是表决心了。

  在工厂这边,何晋城就是一言堂,他说的话一言九鼎,谁也改变不了。

  你要是不满意,那就直接走人。

  如果是国企工厂的话,要开除一个人可没有那么简单。

  但是何氏服装厂是何晋城的私人企业,可容不得这些工人们矫情。

  “最后,我想跟大家说一些体己话!首先,工厂这边,绝对不会亏待每一个认真工作的员工们,这一点从工资上面大家都能够看得出来工厂的诚意。”

  “其次,我们的服装店,现在销量日益上升,未来做的会越来越大,收益越来越好,只要厂子赚钱了,我何晋城也绝对不会亏待大家!”

  说完这些,全场爆发出热烈的掌声,经久不息。

  接下来的一个月,何晋城重点对何氏服装厂进行了改革和管理。

  很快厂子的那些乱象,就渐渐变小,到最后甚至是完全没有了。

  原本乱糟糟的厂子,一下子就变的井然有序起来。

  何晋山在这一个月,也是对仓库这边进行了大力整改,原本散漫的仓库队伍,也是变的有精神起来,再加上何晋山为他们争取了不少的权益,也是成功让自己坐稳了这个仓库主管的位置。

  一个月的整改期结束,何晋城对结果还是比较满意的。

  别的不说,工厂的生产效率,一下子提高了百分之五十,不仅完全覆盖了四家店的销售,甚至还出现了一些剩余库存。

  产能过剩,那就需要扩大销售了。

  现在看来,南都这边的四家服装店,已经有些跟不少生产量了。

  所以何晋城就想着加大在销售这边的投入。

  他从厂子里调了一些人,让张海洋来担任工厂销售部门的主管,组建了一个销售团队,专门去做一些批发方面的销售。

  张海洋也是上过高中,学习能力还是不错的,何晋城亲自教导了三天,就弄清楚了他这个销售团队的意义,加上高额提成的诱惑,张海洋就带着四五个销售人员,开始疯狂地扩展客户去了。

  而周庆明也终于是有机会替补成了仓管三组的组长,就连他都没有想到,自己晋升的会这么快。 阅读最新章节请下载爱阅小说app。

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  美公子这次化解曹彧玮的攻击之后却并没有急于攻击,只是站在原地不动。

  曹彧玮眉头微蹙,这小姑娘的感知竟是如此敏锐吗?在他以火焰化铠之后,本身是有其他手段的,如果美公子跟上攻击,那么,他就有把握用这种手段来制住她。电脑版章节内容慢,请下载app爱阅小说最新内容免费阅读。但美公子没有上前,让它原本蓄势待发的能力不得不中断。

  战刀再次斩出,强盛的刀意比先前还要更强几分,曹彧玮也是身随刀走,人刀合一,直奔美公子而去。

  美公子手中天機翎再次天之玄圆,并且一个瞬间转移,就切换了自己的位置。化解对方攻击的同时,也化解了对方的锁定。而下一瞬,她就已经在另外一边。曹彧玮身上的金红色光芒一闪而逝,如果不是她闪避的快,无疑就会有另一种能力降临了。

  拼消耗!她似乎是要和曹彧玮拼消耗了。

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  美公子手中天機翎再次天之玄圆,并且一个瞬间转移,就切换了自己的位置。化解对方攻击的同时,也化解了对方的锁定。而下一瞬,她就已经在另外一边。曹彧玮身上的金红色光芒一闪而逝,如果不是她闪避的快,无疑就会有另一种能力降临了。

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